Weiterbildungsstudie Österreich 2026

Warum menschliche Kompetenzen im KI-Zeitalter wichtiger werden

Ergebnisse der Weiterbildungsstudie 2026

Weiterbildung ist mehr als Wissensvermittlung. Sie ist ein Raum, in dem Menschen wachsen, neue Perspektiven gewinnen und Sicherheit im Umgang mit Veränderung entwickeln können.

Die Weiterbildungsstudie Österreich 2026 zeigt, wie wichtig dieser Raum gerade jetzt ist: Künstliche Intelligenz wird erstmals als wichtigstes Weiterbildungsthema genannt. Gleichzeitig zählen Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Management weiterhin zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren. Die Ergebnisse erinnern uns daran, dass Fortschritt nicht allein durch neue Technologien entsteht, sondern durch Menschen, die bereit sind, Neues zu lernen, Chancen zu erkennen und über sich hinauszuwachsen. Denn Zukunft wird nicht nur entwickelt, sie wird gemeinsam gestaltet.

Je digitaler unsere Arbeitswelt wird, desto wichtiger bleiben die menschlichen Kompetenzen.

Wenn wir über die Zukunft der Arbeit sprechen, denken wir oft zuerst an Technologien, Automatisierung und Künstliche Intelligenz.

Die Weiterbildungsstudie Österreich 2026 zeigt jedoch ein differenzierteres Bild: KI wird mit 68 Prozent zwar erstmals als wichtigstes Weiterbildungsthema für den Wettbewerbsvorsprung genannt. Gleichzeitig folgen Persönlichkeitsentwicklung sowie Management und Unternehmensführung auf den folgenden Plätzen und zählen somit weiterhin zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren.

Darin liegt eine wichtige Botschaft: Die Zukunft wird nicht allein durch neue Tools entschieden. Sie wird von Menschen gestaltet.

Von Menschen, die Veränderungen begleiten, Verantwortung übernehmen, Teams führen, Entscheidungen treffen und bereit sind, Neues zu lernen.

Bei der Präsentation der Studienergebnisse habe ich Unternehmen mit einem Garten verglichen. Dieses Bild begleitet mich seitdem.

Die besten Werkzeuge machen noch keinen blühenden Garten. Wachstum entsteht dort, wo kontinuierlich gepflegt, gelernt und weiterentwickelt wird. Aber auch dort, wo Menschen den Mut haben, Neues wachsen zu lassen, vertraute Wege zu verlassen und über die eigenen Grenzen hinauszuwachsen.

Und genau hier liegt die besondere Bedeutung von Weiterbildung: Sie kann dabei unterstützen, Potenziale zu entfalten, neue Perspektiven zu gewinnen und mit Veränderungen selbstbewusst umzugehen.

Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass Unternehmen die Bedeutung von Weiterbildung stärker denn je erkennen. 68 Prozent der befragten HR-Verantwortlichen gehen davon aus, dass ihre Bedeutung in den kommenden Jahren weiter zunehmen wird. Gleichzeitig sehen 80 Prozent Weiterbildung als wichtigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit im europäischen Marktumfeld.

Besonders bemerkenswert ist dabei die Rolle der Künstlichen Intelligenz. Die Akzeptanz steigt weiter, und die Unternehmen beschäftigen sich längst nicht mehr nur mit der Frage, ob KI eingesetzt werden soll. Vielmehr geht es darum, wie KI strategisch, praxisnah, verantwortungsvoll und nachhaltig in den Unternehmensalltag integriert werden kann.

Vielleicht liegt genau darin die zentrale Botschaft der Studie 2026: Je digitaler unsere Arbeitswelt wird, desto wichtiger bleiben die menschlichen Kompetenzen.

Weiterbildung bedeutet deshalb heute weit mehr als Wissensvermittlung. Sie schafft die Voraussetzungen dafür, dass Menschen und Organisationen wachsen können.

Oder um im Bild des Gartens zu bleiben: Die Technologien mögen die neuen Werkzeuge sein. Wachstum entsteht jedoch dort, wo Menschen lernen, sich entwickeln und gemeinsam Zukunft gestalten.

Vielleicht erinnert uns die Weiterbildungsstudie 2026 genau daran: Fortschritt entsteht nicht allein durch Innovationen, sondern durch Menschen, die bereit sind, Neues anzunehmen, Chancen zu erkennen und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Dafür braucht es Mut, Offenheit und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und über die eigenen Grenzen hinauszuwachsen.

Denn am Ende sind es nicht Technologien, die Unternehmen erfolgreich machen. Es sind Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Zukunft aktiv mitzugestalten.

Studiendesign: Im Auftrag der Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung (PbEB) – plattform-erwachsenenbildung.at/tag-der-weiterbildung – führte MAKAM Research im ersten Quartal 2026 bereits zum 18. Mal die Studie „Weiterbildung in Österreich“ durch. Die Studie untersucht die Bedeutung, Entwicklung und strategische Ausrichtung betrieblicher Weiterbildung in Österreich. Dafür wurden 200 HR- und Personalverantwortliche aus österreichischen Unternehmen ab 20 Mitarbeiter:innen mittels Online-Befragung (CAWI) befragt. Die Ergebnisse wurden repräsentativ nach Bundesland und Branche gewichtet ausgewertet.

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